Con la entrega de certificados esta semana finalizó el primer webinar con enfoque laboral, un evento libre y gratuito organizado por la especialista en Recursos Humanos, María Hebe Christiani donde a través de grupos y charlas online se proporcionaron tips y herramientas para quienes están en la búsqueda de empleo.
“Estamos muy contentos con los resultados de este primer webinar enfocado en jóvenes que buscan su primer empleo. Donde además tuvimos la suerte de contar con la participación de personas de todo el país, que nos compartieron sus experiencias”, destacó María Hebe Christiani, organizadora del evento.
Uno de los temas centrales del encuentro fue la elaboración de un currículum estratégico para la búsqueda de empleo. En este apartado Christiani recomendó que aquellos con poca experiencia laboral presenten un documento claro, de una sola página, con información ordenada de manera estratégica. “Hoy en día es clave contar con un currículum bien estructurado, con nombre, foto formal, el puesto al que se aspira y la experiencia laboral, siempre en orden cronológico inverso. Además, es importante enfatizar las tareas realizadas y los logros obtenidos”, afirmó. Asimismo, en el encuentro sugirió acompañar el CV con una breve carta de presentación que permita al reclutador conocer mejor al candidato.
Como temas ejes, también se abordaron la adaptación al cambio y la reinserción laboral, destacando que en la realidad actual son muchas personas buscan un cambio en su carrera y cómo la correcta reorientación del perfil profesional puede ayudarlos a conseguir sus metas. “En todos estos años nos encontramos con muchos casos de personas que buscan cambiar de profesión o reinsertarse laboralmente, para esos casos es esencial identificar sus habilidades y cómo estas pueden ser reconvertidas o ampliadas para adaptarse a las nuevas demandas del mercado, temas que incluimos en el Webinar porque sabemos que pueden marcar la diferencia entre conseguir empleo y seguir esperando”, agregó Christiani.
Asimismo, se trató la importancia de una actitud proactiva y la disposición para aprender en un contexto de integración a una nueva organización, “Adaptarse a nuevos entornos laborales implica no solo adquirir nuevas habilidades, sino también comprender y aceptar las diferencias culturales y operativas de cada empresa, este uno de los puntos claves que recalcamos”, Agrego la organizadora del evento.
Finalmente, se destacó la relevancia del lenguaje no verbal durante las entrevistas de trabajo, subrayando que la postura y la apariencia pueden jugar un rol crucial en la primera impresión, además de la importancia de ser genuinos, pero manteniendo una actitud profesional.
Este webinar fue el primero de una serie de encuentros que Christiani y su equipo planean realizar con el fin de seguir brindando herramientas útiles y accesibles para quienes buscan mejorar su inserción laboral.
